Bridalを一生の仕事に。
lidema Bridal では企業が抱える人手不足の問題を解決しブライダル業界で長く活躍できる仕組みを創るサービスを提供しています。
女性が主役の業界だからこそ深刻化する労働力の確保に対して 企業と働く人を繋ぐ環境を創ることが私たちlidemaBridalの実現したい未来です。
月1件〜ウェディングプランナー業務の請負を致します。繁閑の差に合わせた人員確保を可能にし、急な人手不足にも即戦力となるプランナーが対応いたします。
フェアなどの新規営業スタッフの手配が可能です。
実際に、新規接客や施行担当を行いながら、御社の課題に合わせたプランナー育成支援、売上向上支援、婚礼業務支援なども行います。
業務委託をさせていただくプランナーと企業様が双方合意の上、社員への転職を斡旋致します。
月1件からウェディングプランナーとして活躍していただけます。副業やお子様がいらっしゃる方でもプランナーや新規営業ができるようにサポートいたします
lidema Study 3ヶ月で即戦力になるためのプログラムにて、打合せ〜現場研修までを組み込んだ内容にて行います。結婚式を挙げた花嫁様や、プランナー以外のwedding業界で働いている方へウェディングプランナーとしての未来を創る支援を致します。
ホテル・ブライダル業界への販売・導入戦略をサポートします。
lidema = Life Design Management
自由な働き方、自由な人材雇用を支援し、働く人が好きを仕事にできるような仕組みを創りたいと立ち上げた会社です。
高齢化社会における労働力の低下が深刻化していく中、自由な働き方を選べるようになる事が、労働力確保に繋がると私たちは、考えています。
特に、女性が多く働くブライダル業界では、ライフステージの変化とともに退職せざる得ない状況であったり、フルタイムでの復帰が難しい場合もあり、プランナーの離職は企業として避けられない課題となっています。
そういった状況が人材教育や労働環境改善の足かせとなり、ブライダル業界における成長障害になっている可能性があります。
そこで、ブライダル企業、そしてウェディングプランナー、双方の問題を解決し、企業の中で働く方々が成長できる、そしてプランナーとしてのキャリアを創ることができる、そんなサービスを創りました。
lidema Bridalはウェディングプランナーが一生の仕事としてたくさんの女性が輝けるよう全力で支援して参ります。
lidema Bridal 代表 勝尾 はるか
勝尾 はるか
(株)ベストブライダル入社後、新入社員から今まで施行プロデュースを手がけ続け、本社にて人材教育・研修を行う。打合せツールや商品企画、打合せマニュアルの作成を行い、自身で実施施行を通してトライアルをしながら、売り上げ低迷店舗へのヘルプを行う。 2016年退職後は、フリープランナーとしての活動やウェディングプランナーの職業セミナーを行い、2017年2月lidema Bridal設立。